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  当前,中国经济已进入变革转型升级的关键时期,工程勘察设计企业概莫能外。在经济新常态下,工程勘察设计企业未来如何发展?企业与行业如何实现共赢?5月26日,以“立体化发展:生态与价值”为主题的第十届思翔院长论坛在武汉花山盛大开幕。在为期两天的论坛中,来自国内勘察设计行业的100多位业界同仁开展头脑风暴式研讨,探究企业共性问题,商讨行业未来发展之路。
  会议伊始,在天强副总经理张宏颖女士回顾介绍思翔院长论坛十年历程之后,总经理祝波善先生发表了“立体发展:价值创新共赢新生态”的主题发言,为第十届思翔院长论坛揭开序幕。祝总指出:目前行业正身处十三五上半期的重要阶段,并从问路、求索、知行、悟道四个方面描述了当前行业发展。
  思翔院长论坛是工程勘察设计行业的年度盛会之一,吸引了众多行业协会领导、有业内影响力的诸多高层领导以及行业媒体的莅临参与,他们的主题演讲历来会引发业内的持续讨论和关注。
  中国勘察设计协会 王子牛 副理事长兼秘书长致辞
  武汉市城乡建设委员会 汪普查 副主任致辞
  中国武汉工程设计产业联盟 孙明 常务副秘书长致辞
  在接下来的院长圆桌会上,包括天强副总经理李渊和副总经理杨帆在内的共计25位嘉宾就本次论坛的主题,以三场“院长圆桌会”的形式进行了长达6小时的交流讨论。嘉宾们针对行业目前的现状发展过程中出现的问题各抒己见,有力推动了会议进程。
  在接下来的时间里,思翔公社之夜、院长合作交流夜沙龙等一系列非公开的专题活动作为一天的收尾,给了嘉宾们一个更加私密的交流空间。
  27日,祝总作为专家主持,和与会嘉宾们展开了两场主题为“产业新生态和立体化发展”“融合创新与价值集成”的主题圆桌对话。两场共8位嘉宾,分享了各自企业的发展历程、发展理念、面临困境、转型变革中的经验心得,以及结合现在的环境,对当前行业发展进行的重新审视和鉴定,并对立体化发展进行了进一步解读。
  论坛期间,在与会嘉宾的见证下,由天强管理顾问联袂《中国勘察设计》杂志社、中国桥梁网共同开展的“寻找时代变革者”年度评选互动正式启动。
  论坛尾声,中国武汉工程设计产业联盟金志宏秘书长也表达了院长论坛的重要影响力和行业凝聚力,并期待来年院长论坛再聚。天强祝总谈到,对于中国工程勘察设计行业的企业家群体来说,“思翔院长论坛”的价值绝不仅仅是一次会议,而是在永无止境的攀登途中一次次休整与总结,在平台牵线、资源对接共发展下探索以立体化发展应对新生态下的变革转型之路。
  自此,第十届思翔院长论坛圆满结束。目前勘察设计行业正处于变革的尖峰时刻,思翔院长论坛凝聚了行业领先企业的智慧思考,力求合作共同应对变革过程中的种种挑战,以期真正实现“对接资源,交流思想”的初衷。
  本届论坛伊始,天强公司副总经理张宏颖女士回顾了思翔院长论坛十年发展历程,并向与会嘉宾分享了该公司在变革转型道路上进行的诸多探索和实践。
  特邀嘉宾、中国勘察设计协会副理事长兼秘书长王子牛主题发言中,他重点从做好供给侧改革、做好战略规划、加强信息化建设、发挥行业自律等四个方面,谈如何营造企业发展的和谐环境,促进行业持续发展。
  天强管理顾问、总经理祝波善发表了“立体发展:价值创新 共赢新生态”的主题发言,指出十三五上半期是行业重组分化、重新洗牌的关键时期,并从问路、求索、知行、悟道四个方面为企业发展建言献策。
  此次论坛高潮迭起,一浪高过一浪。在院长圆桌会环节,AECOM大中华区集团副总裁梁钦东、中交第四航务工程勘察设计研究院董事长朱利翔、中国煤炭科工集团武汉设计研究院董事长吴嘉林、林同棪国际工程咨询(中国)有限公司总裁杨进、中国建筑西北设计研究院有限公司副院长王军、苏交科集团股份有限公司副总裁梁新政、甘肃省建筑设计研究院院长梁建平、上海地下空间设计研究总院有限公司董事长崔勤、信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司副院长万里浪、中冶南方工程技术有限公司董事长项明武、华阳国际执行总裁邹展宇、北京市勘察设计研究院有限公司副总经理张彦峰、福州市规划勘测设计研究总院副院长陈硕、湖南省交通规划勘察设计院院长彭建国、中国能源建设广东省电力院副院长黄大维、湖南省建筑设计院副院长龚进军、济南市政院工程设计研究院院长牟林海等25位与会嘉宾在宽松、深入互动的氛围中,畅谈企业立体化发展新思路,商讨工程勘察设计行业的未来,不断激发出产业未来走向的思想火花。
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主持人:祝波善 天强管理顾问 总经理
对话嘉宾:
 项明武 中冶南方工程技术有限公司 董事长
 邹展宇 华阳国际CAPOL 执行总裁
 张彦峰 北京市勘察设计研究院有限公司
     副总经理
 陈 硕 福州规划勘测设计院 副院长
  四位嘉宾分享了各自企业的发展历程、发展理念、面临困境、转型变革中的经验心得。
  福州规划院陈硕副院长指出虽然行业面临断崖式下跌,但是产业还在可持续发展,我们拥有的人才优势、项目完成优势、人力资源优势整合起来能建立更好的行业生态?;艄首拚褂钭懿萌衔衷诖υ谧詈玫氖贝?,大浪淘沙,合理的两级分化生态格局将会形成。北京市勘察设计院张彦峰副总经理分享了企业的改制、变化历程,感受到为客户创造价值是最大挑战。中冶南方项明武董事长介绍了在探索综合性工程公司方面的努力和改变。
主持人:祝波善 天强管理顾问 总经理
对话嘉宾:
 黄大维 中能建广东省电力设计院 副院长
 彭建国 湖南省交通规划勘察设计院 院长
 牟林?!〖媚鲜惺姓こ躺杓蒲芯吭海牛?br />      有限责任公司 院长
 龚进军 湖南省建筑设计院 副院长
  结合现在的环境,嘉宾对当前行业发展进行了重新的审视和鉴定,从企业自身出发,提出企业发展的独特认知。同时对立体化发展进行进一步解读。
  湖南交通院彭建国院长认为资产盘子越大,改制越被动,产值增长,人员就会增加,会打破设计产业的生态圈,引起竞争激烈,环境恶化。中能建广东省电力院黄大维副院长提出目前探索搭建融资能力的平台,希望找一些项目与业内人士合作。转型是多方面,国际市场上要改变策略,主动出击,和潜在业主建立良好关系,提供前期咨询,主动创造项目。湖南省建筑设计院龚进军副院长指出道家提倡一生二,二生三,三生万物,三就是立体化发展。行业未来发展空间还是很大,看好未来的发展空间。济南市政院牟林海院长提到当前企业应努力适应新生态,当前新生态下更有利我们思考企业未来长久的发展。仅靠单一的规模扩展不能现在的发展,目前生态下,需要多维维度,立体化去策划,集约发展,共同打造良好的环境,共同面对相对紧张的形式。
中交第四航务工程勘察设计研究院
朱利翔 董事长

行业需要综合发展,形成有影响力的跨界发展,需要规模整合,尤其是技术手段发展滞后,需要集体的力量来做,资源整合未来还有很长的路要走。
(无愧是国内外知名度响当当的行业领军企业,朱董的每次发言总是那么令人期待~)

中国煤炭科工集团武汉设计研究院
吴嘉林 董事长

当前煤炭设计院的发展已经进入到了严冬,而且这个过程将会延长3-5年,煤炭行业急需变革转型发展。
(相信行业经历寒冬之时,亦是企业沉淀、内部变革推动快速发展的契机。)

林同棪国际工程咨询(中国)有限公司
杨进 总裁

坚持专业化发展,关注客户的客户即用户,价值就产生了,未来市政和城市治理,将有很大的空间。
(讲真,在“快乐工作,健康生活”企业文化的公司工作,幸福指数绝对爆棚吧?。?/span>

甘肃省建筑设计研究院
梁建平 院长

汲取大数据、大运营的发展理念,诸多业务方面取得了企业64年来历史第二好成绩。未来希望在顶层设计的指引下,实现更多突破性发展。
(继去年院长论坛期间与祝总围绕“设计情怀”对话之后,梁院长带来的又一番体会和思考。)

AECOM 梁钦东 大中华区集团副总裁
谈到了企业发展要关注三个层面的生态,同时还透露了AECOM未来在中国发展关注的四大方向:生态水资源管理;与城市升级相关的基础设施领域;体育基础设施;医疗产业。
(“站在中国影响世界”,真真中国基建市场上“航母级”的巨无霸?。。?/span>

中国武汉设计之都促进中心
蔡辉 秘书长

对武汉市工程设计之都的申请工作进行分享,以及武汉市综合设计的发展对武汉市设计产业发展带来的积极作用。

上海地下空间院 崔勤 董事长
分享企业从亏损到盈利的四年历程,提出如何借助IT技术、互联网找到新的增长点,同时呼吁行业内人员共同努力改变企业生态环境,尊重自身的知识劳动。
(钟爱国学研究的崔总,不仅颜值担当,更是实力担当?。?/span>

华东建筑集团股份有限公司
龙革 副总裁

用“有组织的无组织、无组织的有组织、大组织的小组织、小组织的大组织”四句话概括和总结了对于未来设计企业的组织结构问题的思考。
(相信您首次公开分享的一番“组织论”,肯定会激发大家对设计企业组织结构问题的继续思考。)

上海易城工程顾问股份有限公司
张煜炜 副总经理

介绍企业的发展特质,关注城市规划的前期研究,建筑设计的前期功能策划定位,以及往文化创意方面结合、延伸的业务探索,无一不体现出特色化发展。

信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司 万里浪 副院长
企业整体改制的艰辛历程,以及发展取得的成就背后的成功要素,提出对于未来的发展转变思考,对于企业未来的发展充满信心。

重庆源道建筑规划设计有限公司
兰京 董事长

怀抱建筑师的梦想在市场上努力奋斗。提出设计如何做到有尊严和价值。呼吁大家以抱团方式努力,让设计行业向高端和良性方向发展。

中国勘察设计杂志 郝莹 社长
勘察设计杂志面向大设计行业,关注新的思路、新的实践,希望能够给其他行业、其他单位启发、引领。

天强管理顾问 李渊 副总
提出对行业未来发展趋势的判断,面对体制困惑,从立体化、垂直一体化的角度来思考变革,并从三个层面提出立体化的发展形态。
实践是检验真理的唯一标准
再多的理论不过是纸上谈兵
经验在实践中来得更快
代表性企业的经验更是难能可贵

筑龙网 迟悦 副总裁
思考行业与互联网如何结合,新上SMARCH网络平台,为大型设计企业专项分包采购提供测评系统和依据。

中交第二公路勘察设计研究院有限公司
汪继泉 副总经理

企业的发展如何适应时代的变化与要求,关注新的业务,提出资源上困难,行业发展在新的机遇上面临很大挑战。

北京大地工程开发(集团)有限公司
刘戈 董事会秘书

分享了企业一路跌宕起伏的发展心路历程,一路大起大落下来,重新审视企业发展理念,提出未来的为客户创造价值的发展思路,与大家共勉。

中国建筑西北设计研究院有限公司
王军 副院长

强调企业的发展首先要认清自己,忌讳邯郸学步,分享了企业十三五发展纲要提出的四个一发展路径,对企业未来发展信心十足。

江苏省建筑设计研究院有限公司
仓慧勤 董事长

分享与某上市公司并购重组的失败经历,重新审视自身发展方向,提出未登陆资本市场的动因以及思考。

安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司 王吉双 董事长
提出未来一体 两维 三区 两布局的发展思路,以及登陆资本市场的进程。

中国医药集团联合工程公司
张奇 董事长

提出小行业、大品牌的发展思路,坚持专业化发展,专注细分行业领域,更多的困惑是国有企业的设计院未来的发展道路。

苏交科集团股份有限公司
梁新政 副总裁

提出苏交科一直保持谨慎,居安思危的心态积极追求企业的长久发展,提出并购重组的理念是未来双方活的更长、更久,是苏交科重要的发展模式之一。

天强管理顾问 杨帆 副总经理
提出当前行业资本化的发展热潮,对于并购重组的思考。

中国能源建设集团广东省电力设计研究院
黄大维 副院长

分享了企业的发展壮大的历程,也提出了发展中的问题,未来企业组织架构的思考,业务转型的方向。

中国桥梁网 刘行行 总编
表面上感觉生意越来越难做,其实是各行各业越来越专业了,越来越精益求精了??雌鹄词窃谙磁?,实际是在洗人,浮躁的社会,更该静下心放慢些脚步,真正的?;皇墙鹑谖;?,而是道德与信仰的?;?。
策划主办单位
天强管理顾问
联合主办单位
《中国勘察设计》杂志  中国桥梁网

  在新常态时期下,国家提出以创新发展为驱动力,以供给侧结构性改革为发展逻辑, 伴随产业与技术的叠加影响,工程勘察设计企业的商业生态已经发生了巨变,游戏规则在改变、资源体系被重新定义,成功要素在嬗变。在此背景下,天强管理顾问联合《中国勘察设计》杂志、中国桥梁网倡议发起“寻找时代变革者”评选活动,旨在构建共同分享变革发展经验的研讨平台,推动中国勘察设计企业的变革转型,树立行业未来发展的理性导向。
  本次评选活动将面向中国工程勘察设计行业21个细分领域的所有企业,能够体现“以新的视角找到变革机会”、“供给侧改革的典范”、“坚信不变的价值观”等原则,并在业务创新、管理变革、公司变革等领域取得卓越变革成效的企业均可自愿参与。
  本次评选活动将评选出“中国工程勘察设计行业时代变革企业奖(2016)”主榜单——20家,并设有专项奖——“业务创新领军企业”(5家)、“锐意变革先锋企业”(5家)、“变革领军者”(5位 成功引领企业变革转型的企业高层)。
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